Durante 2025, la provincia registró la tasa de mortalidad infantil más baja de los últimos años y redujo de forma significativa la mortalidad materna. Un fuerte incremento en la dotación de profesionales obstétricos en territorio clave explica el impacto positivo.
El Gobierno del Chaco destacó los importantes avances alcanzados en materia de salud materno-infantil durante el período 2025, consolidados mediante indicadores que muestran una mejora sustancial en comparación con los registros de años anteriores. Estas cifras sitúan a la provincia en una posición de vanguardia respecto a políticas de contención y acompañamiento médico.
Uno de los fenómenos demográficos más marcados es la natalidad. Acompañando una tendencia que se replica a nivel nacional e internacional, la tasa de natalidad en Chaco registró una disminución del 46,2% en las últimas dos décadas, pasando de 22,5 nacidos cada mil habitantes en 2005 a 12,1 en 2025. Paralelamente, se observa un cambio en la edad de las madres, reduciéndose los nacimientos en mujeres de hasta 24 años y concentrándose la mayor cantidad en la franja etaria de entre 25 y 34 años.
Mortalidad materna e infantil en mínimos históricos En lo que respecta a la mortalidad materna, el 2025 cerró con una tasa de 5,5 cada 10.000 nacimientos, el valor más bajo de los últimos seis años.
Por otra parte, la mortalidad infantil alcanzó su menor nivel con una tasa de 9 fallecimientos por cada mil nacidos vivos. Más allá de ser la cifra más baja del período analizado, este indicador constituye la mayor reducción interanual registrada en la historia reciente de la provincia.
Un dato central de este informe ubica a la Región Impenetrable, por segundo año consecutivo, como la jurisdicción provincial que consolida de manera más firme su tendencia a la baja, reflejando el impacto directo de las estrategias sanitarias desplegadas en ese territorio históricamente vulnerable.
Fortalecimiento del sistema de salud Desde la cartera sanitaria provincial señalaron que estos resultados están estrechamente vinculados con las políticas de inversión en recursos humanos implementadas desde 2024. En ese sentido, se impulsó una fuerte incorporación de profesionales obstétricos en toda la provincia, incrementando la dotación de 204 obstetras en 2023 a 288 en la actualidad. Esto permitió optimizar de forma exponencial el acceso a los controles esenciales, el seguimiento personalizado y la atención integral de las personas gestantes.
